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公司黨委書記陳光磊在公司深入開展創先爭優活動動員部署會議上的講話
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  2010年12月23日 點擊數: 6470 來源: 撰稿人:

同志們:

黨的十七屆四中全會指出,要在黨的基層組織和黨員中普遍開展創先爭優活動。524日,集團公司黨委召開了深入開展創先爭優活動動員部署會議。按照中央精神和集團公司黨委的部署,今天,我們在這里召開公司深入開展創先爭優活動動員部署會議,就公司深入開展創先爭優活動進行動員和工作部署。下面,我代表公司黨委提三點意見。

一、要立足大局,充分認識深入開展創先爭優活動的重大意義

胡錦濤總書記在全黨學習實踐活動總結大會上強調,黨的基層組織承擔著把科學發展觀貫徹落實到基層的重要責任。要始終把抓基層打基礎擺在更加突出的位置,大力推進基層組織工作創新,廣泛開展創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用?倳浉哒斑h矚的指出了深入開展創先爭優活動的重大意義,為我們指明了方向,更是提出了要求。各支部要認真學習貫徹胡錦濤總書記重要講話精神。開展創先爭優活動,具體到我們公司有以下重大意義。

1、開展創先爭優活動是學習實踐活動的延續和拓展,是推動企業科學發展的重要舉措。去年3月到8月,公司黨委組織開展了深入學習實踐科學發展觀活動,實效明顯。學習實踐活動已經基本結束,但整改落實任務我們還沒有全面完成,謀求公司科學發展的實踐之路任重道遠。為全面完成整改落實任務,鞏固并不斷拓展學習實踐活動成果,推動公司持續科學發展,我們適時的開展創先爭優活動。開展創先爭優活動有利于推動廣大黨員繼續深化對科學發展觀的學習和領悟,有利于學習實踐活動的進一步延伸和拓展,有利于把學習實踐活動裝化為推進公司持續科學發展的長久動力。

2、開展創先爭優活動是促進公司持續快速科學發展的必然要求。2008年下半年金融危機以來,公司上下頂住壓力,齊心協力,共同拼搏,成功化解了金融危機給公司帶來的負面影響,并接著國家的加大對公路交通建設投入這一契機,實現了公司的快速健康發展,取得了可圈可點的成績。但面對未來政策的調整和市場競爭的日趨激烈,如何實現公司的持續快速科學發展,我們必須進一步調整狀態,堅定信心,制定科學的發展戰略,用科學的目標引導發展,用科學的思想指導發展,用科學的方法推進發展,用科學的管理加快發展。開展創先爭優活動是新形勢下促進公司持續快速科學發展的必然要求,各支部對此要有深刻的認識,要以創先爭優活動為載體,圍繞企業生產經營大局,創新觀念和方法,開展形式多樣的主題實踐活動,為公司的發展做出貢獻。

3、開展創先爭優活動是加強黨的自身建設,提高黨建工作科學化水平的有效途徑。新形勢下,我們有了新的發展目標和任務,這對我們黨組織自身的工作水平提出了新的要求。黨的十七屆四中全會提出“推進黨的建設科學化水平”的重要命題,為加強黨的建設指明了方向。我們必須深入開展創先爭優活動,進一步加強自身建設,不斷提高黨建工作的科學化水平,才能適應新形勢下的各項工作要求。深入開展創先爭優活動,就是要不斷解決基層黨組織建設中存在的各種突出問題,增強黨組織的向心力、戰斗力和創造力,增強黨員的責任感、榮譽感和使命感,進一步創新公司基層黨組織和黨員隊伍發揮作用的實踐載體,建立健全發揮作用的動力機制,實現以科學理論指導公司黨建、以科學制度保障公司黨建、以科學方法推進公司黨建。

二、要準確把握創先爭優活動的總體要求、主要內容和工作重點

各支部要依照公司黨委下發的實施意見,認真貫徹落實,充分借鑒學習實踐活動的好的經驗,在活動開展中,要充分突出創先爭優活動的實踐性,以更加有效的活動、更加切實的工作方法,保證創先爭優活動能取得促進公司發展的實效。

1、要始終緊緊把握創先爭優活動的總體要求。公司深入開展創先爭優活動的總體要求是:推動科學發展、促進企業和諧、服務職工群眾、加強隊伍建設。各支部在開展活動中,要始終緊緊圍繞這四句話的活動目標,認真貫徹這一總體要求。

——推動科學發展。各級黨組織要始終緊緊圍繞公司發展大局,加強團結,努力發揮基層黨組織政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,用黨員的模范行動團結和帶領公司廣大職工,形成推動持續快速科學發展的強大和不竭的推動力。開展創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的拓展和延伸,我們要借此機會對學習實踐活動整改問題進行一次全面梳理,務必全面完成各項整改工作。

——促進企業和諧。大力加強社會主義核心價值觀的宣傳和教育,不斷提高廣大黨員和職工的思想道德、職業道德、不斷進行社會公德和家庭美德建設。繼續貫徹落實以公司職代會為基本形式的民主管理,堅持以人為本,加強公司內部矛盾調處排查機制建設,暢通民意反映渠道,及時解決職工的各項合理訴求,切實做好信訪和維穩工作,為公司的持續快速科學發展創造一個和諧的內部環境。

——服務職工群眾。各支部和廣大黨員要心系職工群眾,切實為群眾辦實事辦好事。要進一步建立健全黨組織和黨員關懷、幫扶職工群眾機制,堅持黨員領導干部幫扶聯系點制度、認真開展黨員“一幫一”活動,切實為困難職工群眾解決實際困難,讓廣大職工群眾共享公司發展的成果。

——加強隊伍建設。建設一支高素質經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍是創先爭優活動的重要目標,同時也是活動有效開展的人才保障。我們要把加強領導班子建設擺在突出位置,進一步大力建設 “四好”領導班子;要努力加強各級黨組織建設,建設一支政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強的“四強”黨組織;加強黨員隊伍建設,努力打造政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四優”黨員隊伍;積極推進學習型黨組織建設,增強黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

2、準確把握創先爭優活動的主要內容及具體要求。創先爭優活動的主要內容是以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員,基本要求是堅持基層黨組織“五個好”:領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反應好,堅持共產黨員“五帶頭”:帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,同時,緊密結合企業實際,以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為具體內容,扎實開展黨員先鋒號、黨員責任區、黨員示范崗、黨旗紅、黨員身邊“三無”、黨員攻關項目、黨員創新團隊等一系列豐富多彩的主題實踐活動。

對先進基層黨組織的具體要求是:一是政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在企業的貫徹執行,推動企業積極承擔經濟責任、政治責任、社會責任。二是推動發展力強。積極參與企業重大問題決策,以生產經營為中心創造性地開展工作,緊密聯系實際,找準工作切入點,充分調動黨員、職工在破解生產經營難題、完成急難險重任務工作中的積極性和創造性,推動企業科學發展,保證生產經營目標的實現。三是改革創新力強。大力推進基層黨建工作創新,建立健全與改革發展相適應的黨建工作制度,包括黨組織參與重大問題決策、黨建工作目標管理、黨內選舉、廉政建設等制度,保障黨員主體地位和民主權利,豐富黨組織活動載體,創新黨建工作方式,以黨建工作創新促進企業管理創新、技術創新,增強企業核心競爭力。四是凝聚保障力強。健全黨組織工作機構,完善黨建工作機制,建設一支政治強、業務精、作風好、肯奉獻的黨務工作者隊伍,為黨組織開展工作提供保障。大力加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設,為企業科學發展提供組織和人才保證。有效開展思想政治工作,推進企業文化建設,加強民主管理,保障職工合法權益,團結凝聚群眾,促進企業和諧穩定。

對優秀共產黨員的具體要求是:一是政治素質優。積極參加學習型黨組織活動,堅持政治理論學習,堅定理想信念,增強黨員意識,執行黨的決定,遵守黨的紀律,踐行科學發展觀,講黨性、重品行、作表率。二是崗位技能優。勤于學習經營管理、現代技術、法律法規等知識,刻苦鉆研業務,熟練掌握崗位技能,不斷提高能力素質,勇于創新,成為促進企業科學發展的骨干力量。三是工作業績優。愛崗敬業,勤奮工作,勇挑重擔,并帶領群眾攻堅克難,工作業績突出,成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。四是群眾評價優。牢記黨的宗旨,吃苦在前,享受在后,克己奉公,自覺奉獻,聽取和反映職工群眾意見,積極幫助困難職工解決實際困難,踐行社會主義榮辱觀,樹立良好黨員形象。

3、切實抓好創先爭優活動的工作重點。創先爭優活動是一項整體推進、各部分聯系緊密的活動,我們要有計劃、有節奏地持續推進,既要圍繞總體目標常抓不懈,也要明確階段性任務集中抓。各支部要按照公司黨委的部署和要求,切實抓好“動員部署、全面推進、深化提升、總結完善”四個階段的各項工作任務。

——動員部署階段(20105月下旬至6月上旬)。在這一階段我們要著重抓好三項工作:一是動員部署。各級黨組織要及時召開動員大會,進行統籌安排和具體部署,做好宣傳發動工作。要確定第一責任人和主要負責人,制定出詳實的工作計劃和推進表。二是制定具體活動方案;鶎狱h組織要結合實際制定創先爭優活動實施方案,對黨組織和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要采取適當方式向群眾公布、承諾,接受群眾監督。三是組織學習;鶎狱h組織和廣大黨員要認真學習相關文件,充分認識這次活動的重大意義,了解這次活動的目標任務。要重點學習胡錦濤總書記在全國深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話、在2010年全國勞模和先進工作者表彰大會上講話、李源潮同志在創先爭優活動動員部署會議上的講話、王明方同志在全省創先爭優活動動員部署會議上的講話和張海平同志在集團公司創先爭優活動動員部署會議上的講話,要重溫沈浩同志的先進事跡,重溫在保持共產黨員先進性教育活動中提煉出來的黨員和黨員領導干部先進性的具體要求。

——全面推進階段(20106月中旬至20116月)。我們要全力抓好三項工作:一是深入開展“四強四優”創建活動。公司黨委將制定下發《關于開展爭創“四強”黨組織,爭做 “四優”共產黨員活動的通知》,各支部要按照通知要求,結合實際情況,制定活動方案。二是積極開展豐富多彩的主題實踐活動。各支部要立足實際,圍繞生產經營中心,積極開展黨員先鋒號、黨員示范崗、黨員責任區、黨員身邊“三無”、黨員攻關項目、黨員創新團隊等主題實踐活動,不斷創新活動載體,豐富活動內容,增強主題活動的實效。三是抓好整改落實。要全面組織一次學習實踐活動“回頭看”,認真抓好各項整改落實的后續工作,完全兌現向群眾作出的承諾,繼續完善深入學習實踐科學發展觀的長效機制,掀起創先爭優活動的高潮。

——深化提升階段(20117月至20126月)。努力抓好三項工作:一是樹立先進典型。以受表彰的先進為重點,確定一批基層黨組織和黨員隊伍建設工作的示范點,采取多種方式宣傳,擴大典型影響力。二是開展基層黨組織“樹標桿、找差距、趕先進”活動。確立一個同行業先進典型為目標,對照標準,認真查找自身差距,明確努力方向,制定跟進、趕超的具體措施,努力提升自身的活力和競爭力。三是開展共產黨員“亮身份、明責任、做承諾、爭先鋒”活動。要通過黨員先鋒號、黨員示范崗、黨員責任區、黨旗紅等活動載體,組織共產黨員亮明身份,明確責任,做出承諾,爭當先鋒,爭做團結奉獻、促進發展的模范,愛崗敬業、忠誠履責的模范,聯系群眾、關愛他人的模范,嚴守規程、安全生產的模范。

——總結完善階段(20127月至黨的十八大召開前)。主要抓好三項工作:一是展示成果。圍繞迎接黨的十八大,通過舉辦創先爭優活動圖片展、創新成果研討會、設立網站專題、編印先進事跡資料等多種形式,全面回顧開展創先爭優活動情況,集中展示活動成果,特別是展示通過活動促進公司持續快速科學發展的成果。二是做好總結工作。對開展創先爭優活動進行系統總結,認真總結經驗、查找不足,進一步研究制定改進措施;做好考核評議工作,上級黨組織要對基層黨組織、基層黨組織要對黨員開展創先爭優活動情況進行考核,并采取適當方式組織黨員、群眾進行公開評議。三是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成創先爭優的長效機制。

三、切實加強組織領導,確保創先爭優活動取得實效

深入開展創先爭優活動,是黨中央在新形勢下加強黨的建設的一項重大決策,意義重大,影響深遠。開展這項活動既是我們肩負的重大政治責任,同時也是我們加強黨組織自身建設、提高領導科學發展的水平,推進公司持續快速科學發展的重要舉措。各支部要切實加強組織領導,統籌謀劃安排,確;顒影醇榷ㄒ蠓步推進,并取得實效。

1、落實領導責任。為加強對各單位創先爭優活動的領導和指導,公司黨委成立創先爭優活動領導小組,組長陳光磊,副組長?,成員由黨辦、紀委、工會、人力資源部等相關部門負責人組成;領導小組下設辦公室,辦公室設在黨辦,劉昀任主任。各支部也要成立相應的組織,把開展創先爭優活動納入重要議事日程,作為促進公司發展和加強黨建工作的重要載體,要精心組織,扎實有效地開展活動。各支部負責人要率先垂范,帶頭參加活動。要以基層黨組織和黨員的創先爭優活動帶動工會、共青團等群眾組織開展創建先進集體、爭當先進個人活動。各級創先爭優活動領導小組成員要建立基層聯系點制度。

2、堅持月報制度。省國資委黨委和集團公司黨委要求每月按時報送《國有企業開展爭創“四強四優”活動有關情況統計表》。各支部要對所在各單位、各項目開展創先爭優,特別是爭創“四強四優”活動及時統計,結合在各級開展的講評活動逐級統計匯總,每月統計表、活動情況及經驗做法、典型事跡在月底報公司創先爭優活動領導小組辦公室。

3、加強督促檢查。公司創先爭優活動領導小組成立巡回檢查組,對各支部活動開展情況不定期進行巡回檢查。各支部要及時掌握活動各個階段的進展情況和實際效果。要采取聽取匯報、專題調研、座談交流、走訪巡查等形式,及時了解活動進展情況,研究解決遇到的問題,總結推廣經驗做法,推動活動順利開展。對思想不重視、工作不得力的,要求限期整改。

4、積極營造良好的活動氛圍。充分發揮公司內刊《安徽路橋信息》、網站、櫥窗等宣傳媒介的作用,大力宣傳先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡,大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果。要適時組織舉辦演講比賽、巡回報告會、創新研討會等系列活動,加大宣傳力度,擴大宣傳聲勢,營造創先爭優活動的濃厚氛圍。

 

同志們,深入開展創先爭優活動是新形勢下黨中央對我們提出的新要求。我們要在省國資黨委和集團公司黨委的堅強領導下,緊緊圍繞公司發展戰略目標,立足公司發展的實際情況,積極進取,勇于創新,不斷提高黨組織的凝聚人心力量的能力和領導科學發展的水平,扎實做好創先爭優的各項工作,努力推進公司的又好又快發展。


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